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人事行政(副)经理 主任

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-06-27
  • 学历:大专
  • 工作地点:福建省-厦门市
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:4.8-7.2元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1. 组织实施招聘工作,拓展管理招聘渠道,为公司招聘到各个岗位所需要的人才;
2. 根据公司发展战略,统筹人力资源开发及人才储备管理体系;
3. 参与公司组织架构定编设置、进行岗位分析与编撰职务说明书,制定人事各项规章制度和配套管理标准作业流程;
4. 统筹公司薪资福利、薪酬与绩效考核、员工关系等人力资源制度的完善;
5. 负责员工考勤、绩效考核 及员工薪酬核算与统计 ;
6. 依照公司行政人事制度,配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续;
7. 拟订公司企业文化建设方案,组织公司企业文化活动,营造良好的企业文化氛围;
8. 根据公司发展需求,组织内部教育训练工作
9. 督导协办有关公司至政府或银行部门申办缴纳及内部行政事务管理工作;

岗位要求:
1. 高新企业或制造行业 三年及以上人力资源及行政管理工作经验
2. 熟悉国家、省市人事相关政策法规、掌握丰富的人力资源渠道,能够指导人力资源管理各个模块的工作;
3. 较强的逻辑条理性,责任心强、善于与人沟通;
4. 强烈的工作责任感,良好的心理素质,做事极度细心可靠,主动积极
5. 能够独立运用( EXCEL, Word, PPT,思维导图等 )办公软件拟定计划,制度流程及内部文案编制 ;

薪资与福利:
1. 月薪5~7K,具体情况面议,根据实际工作经验与能力商议
2. 入职后即开始缴纳社医保
3. 转正后开始缴纳公积金
4. 每年一次员工体检
5. 定期组织各种形式丰富的员工活动、节日聚会、员工生日庆祝
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